Salaires des fonctionnaires: l'effondrement en 25 ans !
Lu dans « le Monde Diplomatique » de février 2012
(Dossier - page 13)
« Fonctionnaires appauvris ! »
Ecart entre le salaire d’une Auxiliaire de puériculture (deuxième grade de la catégorie C) et le SMIC (Embauche niveau CAP/BEP)
=> Ecart en 1986 : +14,72%
=> Ecart au 1er janvier 2012 : + 0,033%
Ecart entre le salaire d’embauche d’un Contrôleur des impôts (premier échelon du premier grade de la catégorie B) et le SMIC (Embauche au niveau Bac)
=> Ecart en 1986 : +23,92%
=> Ecart au 1er janvier 2012 : +2,65%
Ecart entre le salaire d’embauche d’un Professeur certifié (premier échelon du premier grade de la catégorie A) et le SMIC (Embauche à Bac +) et le SMIC.
=> Ecart en 1986 : +63,13%
=> Ecart au 1er janvier 2012 : +15,59%"
La publication de ces écarts montre ce qu'il faut bien qualifier de déclassement social subi en 25 ans par tous les fonctionnaires, car leur salaire, à tous les niveaux de carrière, est proportionnel au salaire de début.
Ce déclassement vaut pour l'ensemble des fonctionnaires de 3 fonctions publiques (Etat, Territoriale, Hospitalière), les Etablissements publics, et les entreprises privatisées comme France Telecom ou la Poste, car leur salaire est proportionnel au même indice de base. Cet indice de base est appelé "indice réel" ou "indice réel majoré"; il a la même valeur pour les 4 millions de fonctionnaires; on le retrouve sur toute les feuilles de paie; pour calculer le salaire brut, on multiplie la valeur de l'indice réel par le nombre d'indice.
C ette publication permet de donner une idée de la perte de pouvoir d'achat de l'ensemble des fonctionnaires, quel que soit le grade, et par extension de celle des retraités dont la retraite est proportionnelle au salaire terminal.
L' effondrement du pouvoir d'achat des fonctionnaires s'est accéléré dans la dernière période, à cause du blocage de la valeur du point d'indice.
Source : « le blog de l’UL CGT de Dieppe »