Communiqué de presse

La direction de PSA Peugeot-Citroën vient d'annoncer un nouveau plan de suppressions d'emplois qui sera officialisé lors d'une réunion extraordinaire du CCE le 2 décembre 2008. 

Ce plan, le 3^ème en moins de 18 mois viserait 3 550 emplois. Sur ces 3550 emplois atteints sur le groupe, 2600 seraient des cadres et ETAM. C'est le site de Rennes qui serait le plus concerné avec 1750 salariés (900 ouvriers de production et 850 cadres et ETAM).

Le plan de suppressions d'emplois est censé ne s'effectuer qu'avec des départs volontaires. La plupart des mesures annoncées seraient des incitations au départ volontaire pour les salariés de plus de 58 ans pour les catégories cadres et ETAM.

C'est en pleine contradiction avec la dernière mesure gouvernementale sur le départ à la retraite à 70 ans. Mais cette contradiction n'est pas nouvelle. Sous prétexte de non rentabilité, les employeurs ne veulent pas continuer à faire travailler les salariés les plus âgés.

Pour la CGT ce nouveau plan de suppressions d'emplois est révoltant et inacceptable. La direction se sert du prétexte de la crise économique pour poursuivre sa politique d'économies et d'augmentation de la productivité qu'elle mène depuis des années.

Depuis 10 ans, ce sont plus de 10 milliards de profits qui ont été accumulés.

De plus, la direction de PSA a eu en parallèle une politique de rachat d'action désastreuse : Près de 3 milliards ont été dilapidés pour tenter de faire monter artificiellement le cours de l'action en Bourse. Mais, depuis le début de la crise, l'action PSA a fondu passant de 68 euros à moins de 20 euros.

Ces milliards partis en fumée auraient été mieux utilisés en étant investis dans les salaires.

La CGT condamne ce nouveau plan de suppressions d'emplois et revendique un plan de départ en préretraite dès 55 ans pour l'ensemble des salariés et l'embauche de jeunes en CDI.

Paris, le 20 novembre 2008